...

Polska osiąga rekordowo niskie bezrobocie, ale młodzi wciąż na marginesie



Odkryj fascynujące zmiany i wyzwania na polskim rynku pracy! Zanurz się w szczegółowy przegląd najnowszych wskaźników bezrobocia, wynagrodzeń oraz oczekiwań młodych pracowników. To dynamiczny obraz, który pokazuje, jak ewoluuje zatrudnienie i co czeka nas w przyszłości.

W sierpniu wskaźnik bezrobocia w Polsce wyniósł 5%, co jest najniższym wynikiem od 34 lat. Zarejestrowanych było 773,7 tys. bezrobotnych, co oznacza niewielki wzrost w porównaniu z lipcem, kiedy liczba ta wyniosła 766,4 tys. osób.

W kontekście Unii Europejskiej, Polska odnotowała w kwietniu 2024 roku drugie najniższe bezrobocie, wynoszące 3,0%. Mimo tych pozytywnych wyników, bezrobocie wśród młodych do 25. roku życia wyniosło 14,4%, plasując Polskę na ósmym miejscu w UE.

Raport PARP z kwietnia 2024 roku wykazał zmienność bezrobocia w województwach, od 3,1% w wielkopolskim do 8,5% w podkarpackim. Stopa bezrobocia spadła w dziewięciu województwach, najbardziej w warmińsko-mazurskim i lubelskim.

Średnie miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło w kwietniu br. 8271,99 zł brutto, co oznacza wzrost w porównaniu do ubiegłego roku. Polska uzyskała jedne z najniższych wartości bezrobocia wśród krajów UE, osiągając 3,2% dla kobiet i 2,8% dla mężczyzn.

Bezrobocie wśród młodych osób wyniosło 12,0% w Polsce, co również daje ósme miejsce w UE. Badania wskazują, że młodzi ludzie nie czują się dobrze przygotowani do wejścia na rynek pracy, a jednocześnie zauważają, że maleje rola formalnego wykształcenia na rzecz praktycznych umiejętności.

Raporty pokazują, że pokolenie Z poszukuje różnorodności i elastyczności w zatrudnieniu, w przeciwieństwie do długotrwałej lojalności wobec jednego pracodawcy, co jest typowe dla wcześniejszych generacji.