Cafe
Pozew zbiorowy przeciw McDonald’s: 700 pracowników oskarża o nękanie
Kontrowersje wokół brytyjskich restauracji McDonald’s eksplodowały, gdy pracownicy złożyli pozew zbiorowy dotyczący nękania i dyskryminacji. Dochodzenie BBC ujawniło szokujące praktyki, zmuszając firmę do refleksji nad warunkami pracy swoich młodych pracowników. Czy McDonald’s sprosta nowym wyzwaniom i naprawi szwankujące relacje wewnętrzne?
Ponad 700 pracowników brytyjskich restauracji McDonald's złożyło pozew zbiorowy przeciwko firmie z powodu nękania. Sprawa ta wynika z dochodzenia BBC, które ujawniło przypadki dyskryminacji związane z niepełnosprawnościami, orientacją seksualną oraz rasizmem. Pozew dotyczy ponad 450 restauracji McDonald's w kraju. Firmę zatrudniającą ponad 170 tysięcy osób, głównie młodych na umowach cywilnoprawnych, oskarżono o niewłaściwe traktowanie pracowników.
W pozwie mogą uczestniczyć osoby, które w momencie zdarzeń były poniżej 20. roku życia. Dyrektor generalny McDonald's w Wielkiej Brytanii i Irlandii, Alistair Macrow, przeprosił za nieprawidłowości w ochronie pracowniczej oraz ujawnił, że firma regularnie spotyka się z zarzutami dotyczącymi molestowania seksualnego. Problem ten był zasygnalizowany po lipcowym śledztwie BBC, co podkreśla potrzebę poprawy warunków pracy w sieci.