Spadek Zatrudnienia Ukraińców: Polskie Firmy Kierują się na Azję

Nowe dane z Barometru Polskiego Rynku Pracy Personnel Service wskazują na zmniejszenie liczby pracodawców zatrudniających Ukraińców o 15 punktów procentowych, co oznacza spadek do 28% w porównaniu do 43% z poprzedniego roku. Szczególnie duże przedsiębiorstwa nadal wykazują wysoki odsetek zatrudnienia pracowników z Ukrainy wynoszący 46%. Jednakże zaobserwowano wzrost liczby zatrudnionych pracowników z Białorusi oraz Azji. Badanie wykazało, że przybywa ubezpieczonych cudzoziemców, choć liczba Ukraińców rośnie wolniej niż wcześniej, a udział Białorusinów rośnie istotnie.

Obecna sytuacja gospodarcza nie sprzyja szybkiemu zwiększaniu zatrudnienia, więc przedsiębiorcy podejmują decyzje o zatrudnianiu z dużą ostrożnością. Mimo to na rynku pracy pozostaje ponad 100 tysięcy wolnych stanowisk. Zatrudnieni Ukraińcy częściej zajmują niższe stanowiska, choć coraz więcej z nich pracuje na średnim szczeblu. Większość z nich zarabia minimalne stawki około 30,5 zł brutto za godzinę, a niewielki odsetek firm oferuje wynagrodzenie powyżej 40 zł brutto za godzinę.

Rośnie też zainteresowanie zatrudnianiem pracowników z innych krajów niż Ukraina. Wśród pracodawców 21% wyraziło chęć zatrudnienia cudzoziemców spoza Ukrainy, zwłaszcza z Białorusi oraz Azji. Znacząca liczba pracodawców rozważa kandydatów z Indii, Nepalu, Filipin czy Bangladeszu. W listopadzie 2024 w polskim systemie ubezpieczeń społecznych zarejestrowanych było 1,2 miliona cudzoziemców, z największymi grupami stanowiącymi Białorusini i Gruzini. Wzrost liczby pracowników z Azji również jest zauważalny, co potwierdza coraz większa obecność obywateli Indii, Filipin, Nepalu i Wietnamu w Polsce.