
Wolniejszy Wzrost Płac Szefów w Polsce - Pensje Blisko Poziomów Zachodnich
Odkryj, jak wynagrodzenia szefów dużych firm w Polsce zmieniają się na tle europejskich standardów oraz czego można się spodziewać w nadchodzących latach. Czy polski rynek menedżerski osiąga już międzynarodowy poziom? Poznaj perspektywy i wnioski z najnowszych raportów na temat płac w sektorze zarządzania.
W ubiegłym roku wzrost wynagrodzeń szefów dużych firm w Polsce był wolniejszy niż wzrost średnich pensji w tym sektorze. Mimo tego, wynagrodzenia te zaczynają zbliżać się do poziomów zachodnich, co świadczy o międzynarodowym charakterze rynku na najwyższych stanowiskach menedżerskich. Dyrektor w firmie doradczej WTW, Krzysztof Gugała, zaznacza, że wynagrodzenia top menedżerów polskich firm oraz oddziałów globalnych korporacji w Polsce są już na dobrym poziomie europejskim.
Raporty wskazują na wyhamowanie wzrostu wynagrodzeń kadry zarządzającej w 2024 roku, gdzie tempo wzrostu pensji szefów było wolniejsze niż wzrost budżetów płacowych firm. Oczekuje się jednak, że w 2025 roku pensje wzrosną w tempie zbliżonym do średniego wzrostu budżetów, czyli około 6,3%. Eksperci z firmy Page Executive podkreślają, że pensje szefów firm wzrosły w 2024 roku o 3-6%, co oznacza, że realny wzrost płac był poniżej inflacji, która wyniosła 4,8% na koniec roku.