...

Wynagrodzenia w górę, zatrudnienie w dół: Raport GUS za luty 2025



W dynamicznie zmieniającym się krajobrazie gospodarczym wzrost wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw trwa, choć nie bez pewnych wyzwań. Artykuł analizuje, jak różne sektory radzą sobie z presją płacową i jakie są prognozy dla przyszłości rynku pracy w Polsce. Czy poprawa gospodarki przyniesie stabilizację? Sprawdźmy.

W lutym 2025 roku przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 8.613,14 zł, co stanowi wzrost o 7,9% w porównaniu z poprzednim rokiem, jak poinformował Główny Urząd Statystyczny. Niemniej jednak, zatrudnienie w tym sektorze zmniejszyło się o 0,9%. Według analityków, wzrost płac był niższy od oczekiwań rynkowych z powodu niewielkiej zmiany płacy minimalnej o 9% w porównaniu do znacznie wyższego wzrostu w 2024 roku. W szczególności wolniejszy wzrost płac odnotowano w górnictwie, podczas gdy sektor usług zanotował imponujący wzrost wynagrodzeń o 12,9%, co odzwierciedla dobrą koniunkturę w tej branży.

Analitycy zauważają, że presja płacowa na firmy maleje, a niepewność gospodarcza oraz słabsze wyniki finansowe prowadzą przedsiębiorstwa do optymalizacji kosztów, co ogranicza ich reakcje na żądania finansowe pracowników. Narodowy Bank Polski prognozuje, że w 2025 roku dynamika wynagrodzeń spadnie z 13,7% do 8,9%, co mimo wszystko zapewni realny wzrost dochodów pracowników. W kontekście redukcji zatrudnienia, która wyniosła 4 tysiące osób w ciągu miesiąca, największe spadki odnotowano w branżach najbardziej narażonych na zmiany koniunkturalne. Pomimo obecnych wyzwań, oczekiwana poprawa warunków gospodarczych w najbliższych miesiącach powinna wspomóc stabilizację na rynku pracy.